TƯ DUY TUYỂN DỤNG BẰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP (Tỉnh thức chọn người)

Bạn sẽ học được gì

• Bạn sẽ hiểu đúng về Văn Hóa Doanh Nghiệp & tầm quan trọng trong tuyển dụng bằng M-C-V
• Bạn sẽ xây dựng tiêu chuẩn tuyển dụng phù hợp với văn hóa doanh nghiệp
• Bạn sẽ có chiến lược và công cụ tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
• Bạn sẽ biết cách đánh giá và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong quá trình tuyểndụng

Giới thiệu khóa học

Tư duy hiện đại về việc ứng dụng khoa học về hành trình phát triển sự nghiệp cá nhân vào hành trình truyển dụng dựa trên văn hoá doanh nghiệp lõi và phát triển tổ chức. Cách phân tích nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp đối ứng với nhu cầu phát triển cá nhân. Cách tìm kiếm và sử dụng M-C-V của tổ chức vào mục tiêu tuyển dụng nhân sự phù hợp.

Chương trình phù hợp với những tổ chức/cá nhân muốn:

• Tăng cường sự hiểu biết và cam kết của nhân viên đối với văn hóa doanh nghiệp.
• Phát triển một đội ngũ làm việc đồng điệu với giá trị, sứ mệnh và tầm nhìn của công ty.
• Cải thiện quy trình tuyển dụng để phản ánh chính xác và hiệu quả giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp.
• Giảm thiểu chi phí và thời gian do turnover nhân sự cao gây ra.
• Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ và hấp dẫn.
• Hiểu về hướng tiếp cận văn hoá doanh nghiệp để xác lập tâm thế ứng tuyển, định vị hướng phát triển của bản thân trong tổ chức

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

9 Học viên 6 Khóa học

Nguyễn Thanh Nga